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                加強產學研合作,推進企業技術創新

                * 來源 : * 作者 : admin * 發表時間 : 2016-06-30 * 瀏覽 : 1881

                                              --經緯新纖技術中心林景

                林景先生畢業于福建經濟管理行政學院經濟管理學專業。曾任福建經緯集團銷售總部任銷售總監,長樂市金林來紡織有限公司生產部經理、業務部經理、副總經理,長樂市金磊紡織有限公司總經理。2010年9月在福清市元洪工業區與他人一起創建“福建經緯新纖科技實業有限公司”,現兼任福建經緯新纖科技實業有限公司技術中心主任

                 

                福建經緯新纖科技業有限公司是福建經緯集團為了推進集團產業升級轉型和技術改造,整合產業鏈上下游的發展,于2010年9月投資成立的現代大型高性能差別化滌綸化學纖維生產企業,公司位于福建省“福州新區”范圍內的元洪投資區,占地1027畝,注冊資金為人民幣6.8億元,項目總投資概算58億元。

                經緯新纖采用代表當今世界先進水平的熔體直紡工藝技術,紡絲設備主要從德國進口,從事高性能差別化聚酯切片、短纖維和長絲纖維等產品的研發、生產、銷售。一期20萬噸差別化短纖項目已經建成投產,2014年實現營業收入超過20億元。公司產品質量、產銷率都處于同行業前列。一期20噸高性能差別化長絲項目在建,預計2016年投產。二期40萬噸高性能化學纖維材料項目在規劃中。

                一、經緯新纖產學研合作及技術創新情況概況

                經緯新纖于2012年3月成立了“化學纖維研發中心”,中心主任為林景先生,副主任為生產技術副總及外部專家。該中心下設研發設計部、中試檢測部、信息交流部及研發綜合部,同時還設立了專家委員會,委員會由中國昆侖工程公司(原中國紡織工業設計院)、德國歐瑞康公司、閩江學院等外部專家組成,主要為企業新技術、新工藝、新產品的引進、開發進行技術咨詢,同時也承擔了解決行業技術難題及應對突發生產狀況的指導職能。企業參加科技活動人數68人,直接從事研發和實驗科技人員25人,技術開發儀器設備原值約5000萬元。

                自研發中心成立以來,公司積極推進有色纖維、阻燃纖維、產業纖維、高性能纖維、超細旦纖維等新型纖維的研發,以及熔體直紡工藝技術的升級改造,目前已擁有“阻燃性聚酯纖維的制造工藝”發明專利及“阻燃性聚酯纖維的制造設備系統”、“中空多槽三維卷曲滌綸細旦纖維”等7項實用新型專利技術。因為新技術的應用,保證了公司產品的產質產量,極大地提升了公司的品牌知名度和美譽度,提升了公司的市場競爭力,取得了可觀的經濟和社會效益。

                研發中心成立以來,先后多次為公司提出節能降耗技術改良方案、生產工藝改進等方案,在生產投運不到兩年的時間內取得了7項實用新型專利及1項發明專利。技術中心有效將研發成果轉化為生產成果,在改進技術的基礎上大大降低了生產成本,有效節約能源,提高了產品品質。

                經緯新纖短纖后紡車間是公司生產滌綸短纖維的最后工序,以前所生產的產品油劑損耗率較大,油劑無法回收利用,后經進行工藝技術改進,采用技術改造,調整工藝,對油劑進行循環利用,年可節約成本60萬余元。另外,包裝車間是成品包裝的主要工段,傳統包裝成品方式需耗費大量人工,后經技術中心現場踏勘及反復實驗和現場研究,對設備進行改造升級,徹底解決了人工問題,每月僅此一項就節約生產成本約10萬元。此項技術受到業內人數的廣泛贊譽。

                 

                二、經緯新纖企業技術中心的發展規劃

                1、近期目標

                公司始終把研發中心作為企業可持續發展的工作重心,并以市級企業技術中心的評定工作為契機,進一步加強中心建設、提升研發能力、創造科技成果。特別對有色纖維、阻燃纖維、超細旦纖維等新型纖維等技術的研究,形成一系列具有自主知識產權的新型材料核心技術,并不斷推出高科技含量、高附加值的系列產品,加快產業化、規?;M程。

                2、中期目標

                為保證化學纖維研發中心的長期發展,中心將對各級管理制度及責任制度進行不斷完善,同時對研發經費的保障、創新成果的激勵以及產學研合作的延續做了中長期發展規劃。

                公司每年將提取不少于銷售收入3%的金額作為研發經費,保證科技人員的活動經費及購置儀器設備所需資金,培養高技術高水平的科研人才;研發中心已建立較為完善的創新激勵機制,對創新人才的工作業績、研發價值及新產品中試效果每年進行相應的配套獎勵,對突出貢獻的科技人員優先考慮加薪、進修學習,營造創新氛圍;公司將秉承“誠信、合作、共贏”的企業精神,繼續與中國昆侖工程公司(原中國紡織工業設計院)、德國歐瑞康公司、黎明職業大學等學院和機構開展產學研合作,推進新產品的研發、新工藝的改善以及新技術的交流合作,以此提升整體研發水平和產品品質,帶動地區及周邊下游企業的健康發展,達成合作共贏的目的。

                3、長期目標。

                    公司將以增強企業自主創新能力、發展高新技術產業為宗旨,構筑“技術創新、產品檢測、科技服務”三大支撐平臺、主攻“高性能差別化纖維”研發方向,為福建省新型纖維材料及相關產業的發展提供堅實的科技保障和技術支撐。爭取實現每年輸出一批行業創新創業人才,拓展差別化纖維技術的應用領域,帶動產業升級,在促進產學研一體化的進程中,將研發中心打造為我省新型纖維材料技術發展、人才培養及成果轉化、帶動產業升級的重要研發基地。

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